Чтобы помочь предприятиям в провинции играть роль инноваций в качестве опоры, мобилизовать и поощрять большинство предприятий и сотрудников к всестороннему участию в инновациях, высвободить импульс инноваций и предпринимательства во всем обществе. Согласно развертыванию совместного заседания правительства провинции и Федерации профсоюзов провинции, Федерация профсоюзов провинции приступила к развитию инновационных предприятий в провинции Шаньдун, состоящих только из сотрудников.После различных уровней подачи заявок и отбора в 2020 году 50 предприятий провинции Шаньдун были признаны полностью инновационными, и Jinjing Group входит в их число.
В последние годы Jinjing Group проводила стратегию инновационного развития, постоянно углубляла работу по массовым инновациям и творчеству, постоянно совершенствовала инновационный носитель и конструкцию инновационного механизма, постоянно улучшала инновационные способности персонала и рабочих, расширяла инновации. области, обогатили инновационное содержание и приложили большие усилия для создания типовой модели инноваций всего персонала.
Jinjing Group все инновации сотрудников придерживаются работы в качестве платформы, ведущие работники на своих рабочих местах смелые попытки «небольших реформ малых изменений» и усилия по внедрению инноваций, повышению эффективности работы, увеличению экономических выгод, инновациям в работе в основном на основе НИОКР в качестве перевозчик, улучшить инновационные способности персонала на практике и ускорить ход исследований и разработок проекта.
Все кадровые инновации придерживаются логики цифровой эпохи, ориентируются на компании из списка Fortune 500 и способствуют созданию и реформированию промышленных рабочих.Jinjing Group придает большое значение реформе и обучению командообразования промышленных рабочих и в соответствии с рабочими идеями «политических гарантий, институциональной реализации, повышения качества, защиты прав и интересов» фокусируется на укреплении идеологического и политического руководства, построение системы и механизма, а также улучшение качества и способностей. Начните с защиты прав и интересов работников и продолжайте продвигать создание и реформу команды промышленных рабочих, чтобы они были глубокими и практичными, и стремились создать команду промышленных рабочих, которые иметь идеалы и убеждения, разбираться в технологиях, инновациях и сметь брать на себя ответственность и самоотверженность.
Время публикации: 24 декабря 2020 г.